Comparateur mutuelle obligatoire : les avantages en souscrivant avec notre comparateurLa souscription de tous les salariés à une complémentaire santé est obligatoire depuis janvier 2016. Si vous êtes un employeur et si vous voulez vous conformer à cette obligation légale, découvrez les meilleures offres d’assurance santé collective sur notre comparateur mutuelle obligatoire.

Les avantages d’utiliser notre comparateur mutuelle obligatoire

Si vous recherchez une mutuelle santé pour vos employés, l’utilisation de notre comparateur mutuelle obligatoire constitue le choix plus judicieux. Tout d’abord, cet outil trouve son utilité dans la recherche de la meilleure couverture santé en prenant en compte vos besoins de santé. Il vous permet de gagner du temps étant donné qu’il affiche en deux minutes seulement les offres de mutuelle obligatoire disponibles sur le marché. Il vous est même possible d’obtenir en un rien de temps des devis gratuits et fiables, sans que cela vous engage. En effet, vous n’avez pas à souscrire immédiatement une assurance santé en consultant les offres. Alors, offrez une meilleure assurance maladie à vos salariés en choisissant le meilleur contrat proposé sur le comparateur mutuelle obligatoire.

Quelles sont les garanties proposées par les assureurs sur le comparateur mutuelle obligatoire ?

Etant donné que la sécurité sociale ne prend pas entièrement en charge le remboursement des frais médicaux des salariés, la souscription d’une complémentaire santé entreprise est indispensable. Avec celle-ci, vos employés bénéficient d’un remboursement intégral du ticket modérateur pour les prestations et les consultations remboursables par l’Assurance maladie. L’assurance obligatoire prend également en charge le remboursement des soins optiques. Cela se fait tous les deux ans pour les adultes et à l’année pour les enfants, selon la loi. Les garanties concernent également les soins dentaires en vous faisant bénéficier d’un remboursement à hauteur de 125 % minimum du tarif proposé par la Sécurité sociale. À cela vient s’ajouter les forfaits journaliers hospitaliers, autrement dit, la somme forfaitaire qui n’est pas couverte par la sécurité sociale. Pour ce dernier cas, le nombre maximal de jours d’hospitalisation n’est pas limité. Il est également à noter qu’il est possible de moduler ces différentes garanties selon les besoins en santé du salarié. Ce dernier peut également choisir de souscrire son (sa) conjoint (e) et ses ayants droit à la mutuelle obligatoire entreprise.

Comment bien choisir sa mutuelle obligatoire avec notre comparateur ?

Si vous souhaitez trouver la mutuelle groupe adaptée aux besoins de santé de vos employés, vous devez retenir certains critères. Il faut d’abord vérifier l’étendue des garanties, le panier de soins et les risques assurés. Examinez également les catégories de soins mal remboursées par la sécurité sociale et les soins normalement onéreux. Par ailleurs, on choisit une mutuelle santé entreprise selon le rapport prix-prestations et la qualité du service client et de la relation commerciale. Pour trouver le meilleur contrat mutuelles santé, il est aussi plus judicieux d’établir une étude démographique de son salariat et d’avoir ainsi une vue globale des dépenses de santé à prévoir pour tous. De cette manière, l’assurance maladie proposera des services et des tarifs plus ou moins avantageux pour votre entreprise.

publié sur www.animaux-virtuels.net